rythmes
Les formations en alternance et en apprentissage proposent une combinaison d’enseignements professionnels et théoriques
renforcée par une expérience salariée en entreprise. En alternance ou en apprentissage l’étudiant est lié par une convention de formation à l’école ou au CFA et par un contrat de travail à l’entreprise. Il est donc considéré comme un salarié. Les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise.
De plus en plus recherchée par les recruteurs, la formation alternée permet une qualification professionnelle et facilite l’insertion sur le marché du travail.
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT |
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Octobre Avril Initial : Cours répartis sur 4 jours/semaine | Mai Août Stage facultatif 1 à 3 mois | |||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | ||||
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Septembre Septembre Alternance : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise par semaine + 2 semaines de workshop | ||||||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL |
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Octobre Juillet Alternance : 1 jour de cours / 4 jours en entreprise par semaine + 6 semaines de séminaires | |||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | |||
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Septembre Septembre Alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise + 6 semaines de séminaires | ||||||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | |||
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Septembre Septembre Alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise + 6 semaines de séminaires | ||||||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT |
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Octobre Mai Initial : Cours répartis sur 4 jours / semaine | Juin Septembre Stage facultatif 1 à 3 mois | ||||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT |
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Octobre Mai Initial : Cours répartis sur 4 jours / semaine | Juin Octobre Stage obligatoire 2 à 3 mois | |||||||||||
| NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT |
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Novembre Juin Initial : Cours répartis sur 4 jours / semaine | Juillet Octobre Stage obligatoire 3 à 4 mois | ||||||||||
| NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT | |
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Octobre Juillet Initial : Cours répartis sur 4 jours / semaine | Août Octobre Stage obligatoire 3 mois minimum | |||||||||||
Octobre Juillet Alternance : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise par semaine | ||||||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN |
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Octobre Juin Alternance : 2 jours école / 3 jours entreprise | ||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | |
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Octobre Juin Cours répartis sur 3 à 4 jours / semaine | Juin Septembre Stage facultatif 1 à 2 mois | |||||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | |
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Octobre Juin Cours répartis sur 3 à 4 jours / semaine | Juin Septembre Stage obligatoire 2 mois | |||||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | |
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Octobre Juin Cours répartis sur 3 à 4 jours / semaine | Juin Septembre Stage obligatoire 3 mois | |||||||||||
| OCT | NOV | DEC | JANV | FEV | MARS | AVR | MAI | JUIN | JUIL | AOÛT | SEPT | OCT |
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Octobre Mai DÉCOUVERTE | Juin Juillet APPROFONDISSEMENT | Septembre Octobre INTÉGRATION | ||||||||||